嘿，过年回家，平安夜到了，咱们这行的人都知道，这时候送礼物，最忌讳就是搞那些“老板送的”、“领导给的”要么教科书里列出来的那几套标准流程。
你想想，我们一线员工、基层干事，在这个工夫点收到啥，反而显得最自然、最走心。别老盯着那些虚头巴脑的年度总结册、红彤彤的笔记本，要么别老想着送满二十斤的贵重大礼盒，那忒刻意了，像极了那些为了应付检查才预备的“土特产”。咱们是真心想给大伙儿压压惊，给大伙儿添点底气。 要是你最近刚好在忙项目，要么手头紧了，那送点实用的、能“硬起来”的东西对路子。
不是那种看不见的虚头巴脑，而是真能用上、真能解决费事的。
比方说，咱们办公室缺个备用电源，要么大家电脑卡得了得，这时候送一个质量过硬、保修期长的备用电源，要么那种带 WiFi 功能的台式机，大家用着顺手，心里也踏实。再比如，家里老人身体不忒好，要么亲戚孩子间或生病，这时候送点高规格的医疗器械，要么那种能直接拿来用的急救包，比啥都值钱。
这礼不是提款机，是递出去的手，递出去的是咱们这份实在劲儿。 自然，有些时候，咱们送点“精神食粮”要么“快乐果”也特别管用。
比方说，咱们单位有那些搞科研的、搞技术攻关的，有时候灵感枯竭了，要么想歇歇脚，这时候送一盘精选的咖啡、一杯好的茶，要么一本略微有点意思的科幻小说，这就够了。他们目前压力大，大家想松快，咱们送点能让他们睡得着觉、睁眼想工作的“快乐水”，比送啥都好。
要是单位里有些年轻干部，平时看着挺严肃，有时候也被生活琐事压得喘不过气，这时候送点精致的巧克力、挂饰之类的，能让他们心情转个弯。
这礼物得是“轻”的、甜的、让人嘴角上扬的，别搞得全家老小都跟我一起愁眉苦脸，那是没谈拢。 还有些时候，咱们送点“硬通货”，就是把咱们平时干的好事、做的贡献，用字面化的东西表达出来。
比方说，咱们干了几年，大家心里都记着，这时候送一个定制的纪念章、一块刻着“平安夜致敬”字样的铜牌，要么好办的锦旗，关键时刻大家看着那东西，心里那块石头就落了地。
这可不是为了显摆，而是咱们把名字、把功劳印在实物上，让大家认定：嘿，咱们是吃这一碗饭的，不是吃闲饭的，咱们的花是有回响的。 记得去年有个老同事，他平时挺低调，但关键时刻总能顶上。
后来啊，咱们单位搞了个小小的表彰活动，大家都挺感慨的。
那天晚上，他收到我们送的一个带磁吸的定制钥匙扣，上面印着大家对他工作的感谢，钥匙扣挺精致的，钥匙圈也是厚实的那种。他下班回家，随手把钥匙挂上，转头就跟我聊起了家常。
那一刻，我认定那一点小礼物，比啥大道理都管用。出于它让对方认定，人家是看拿到、记得住、也愿意记住的。
这就是咱们想要的效果。 还有啊，咱们这个圈子，最怕的就是那种“人情债”和“务必给”的压力。
要是只送钱，要么送那种要价高的礼品，大家心里都清楚，这就得还。咱们送点“心意”，送点“面子”挂在嘴边，送点“实在”放在心里，这才是确实。
比方说，送个视频，发个略微有点意思的小视频，哪怕里面只有几句废话，主打就是一个亲切、就是一个“咱们”。
看着大家笑着回复，你心里那个数就安稳了。
这礼物不是单向的输出，而是双向的互动，是咱们在共同经历中，建立的信任纽带。 并且，咱们送礼物，也得看对象和场合。送亲近的同事、领导，那种几块钱的奶茶加个蛋糕，要么一张手写的小卡片，绝对顶用，这时候主打就是一个“暖”字。送不忒熟的，要么略微远一点的关系，那就要略微见点“礼数”了，略微见点“讲究”了。
比方说，送个有实用意义的保温杯，送个能防潮的收纳箱，要么送点略微有点“科技感”的小 gadget。
这些看起来不起眼，但功能大，大家用着舒服，用得顺手，这才是真正的“好礼物”。 咱们还得注意，送礼物这事儿，核心就是“不卑不亢”。忒卑微了，显得你心里那点小心思藏不住；忒张扬了，又像那些只会吹牛的人。咱们送，要带点“自家门把手”的味道，要带点“自家灶台间”的烟火气，要带点“自家后院”的归属感。别老想着送那些“行业有名的”、“天价大单”的，那忒夸张了，反而让人抓狂。咱们送的是“咱们单位”的、知足“咱们同胞”的、契合“咱们岗位”的。 最终，送完礼物，还得有个“收尾”，把气氛烘托出来。
比方说，送完礼物，大家围个圈，大家互相碰杯，要么大家一起干点好吃的、聊聊天，把气氛打开。
这时候，礼物收了，心也暖了，大家彼此看着，心里都明白：嘿，咱们关系铁，这礼物就是咱们情分嘛。
这才是咱们该有的样子。 故此啊，平安夜，咱们做人做事，送点有温度、有质感、有诚意的礼物，别总搞那些花里胡哨的套路。送点能用的，送点能用的，送点让人心动的。
这样，大家用得快乐，咱们用得放心，咱们这个大家庭，自然就暖和了。