送老板礼物，这事儿真没那么多“标准模板”，我平时也不忒爱整那些大道理。还不如想着送个啥金条要么奢侈品，不如琢磨琢磨老板目前缺啥，缺钱吗？缺人吗？缺健康吗？缺的实际上是那种“不用你烦我，但在我面前能安心待着”的感觉。 说实话，送啥最稳妥，实际上看老板目前的处境。
要是他最近忙得脚不沾地，手忙脚乱，那送一个实用的东西就行，比如办公椅、键盘要么那种能当摆件用的办公用品。道理挺好办：你给的东西越实用，他越认定你懂他的难处，越认定是你帮他省了工夫。
比如前两天有个小公司老板，最近项目 Deadline 压得他喘不过气，我送了一副降噪耳机加个定制支架，说是能帮他屏蔽干扰，去专注搞项目。结局他回来跟我说：“这玩意儿费电啊，我充一次电能玩半天，还怕断供。”结局他第二天就反馈说，客户那边收到后直接用了，效率高了，还送了我一杯咖啡当谢礼。
你看，买他实际上愿意用的东西，比买他看不上的东西靠谱多了。 要是老板对生活品质挺有要求的，比如是个时常出差要么喜爱喝茶的，那送茶叶要么茶具就绝了。
那会儿我见过那种礼盒，堆了一堆，结局他嫌包装忒俗，直接说“我不买，我自己去淘宝买包就是”。
这时候我就懂了，送得忒隆重反而显得客套，不如送得实在。
比如我上次帮一位私企老板送茶叶，不是那种几百上千的大礼盒，而是特意挑了一件他平时爱用的紫砂壶，连壶盖上的小配件都特意配好了，他说：“这玩意儿平时用，下次带孙子去壶前喝。”这话听着真不赖，比那些“祝您身体健康”的客套话管用多了。 要是老板处于那种需求激励、需求面子的时候，那送点“礼轻情意重”的道具就挺好。
比如有些经理为了平衡上下级关系，总想着送个名牌手表要么高端钢笔。但我认定，这些东西忒硬，给多了好办让对方认定不好意思，要么认定你是来收钱的。
不如送一套办公用品，比如那支笔，要么那把椅，就连是一些能表达心意的东西。
比如我认识的一位技术总监，最近出于项目压力忒大，整个人都崩了。我不送啥贵得吓人的大礼，而是带了他喜爱的那种特种胶带，还有几盒高品质的润滑脂，说是家里用的，能够让他常备。他说：“这玩意儿平时干活顺手，关键时刻还得靠它，买得值。”这话听着挺实在，但也让我认定，送这种“乙方思维”的东西，实际上是让他认定你懂他的工作逻辑。 实际上送礼物，核心就是“懂行”和“用心”。别总想着往老板的钱包里硬塞钱，那样尴尬。还不如送一堆东西，不如送一套服务，要么送一些能帮他改善工作状态的东西。
比如送他那种能调节灯光的台灯，要么是一套能提升听力的耳机，别看可能有点小贵，但对他来说就是“锦上添花”。
要么送一些能让他松快的东西，比如按摩椅、香薰蜡烛，就连是一些能帮他缓解压力的小摆件。
这些看似不值钱的玩意儿，往往最能打动人心，出于它们是承认他在忙，与此同时告诉他：我注意到你的辛苦，但我更看重你这个人。 还有一点要注意，就是别图便宜。送老板东西，哪怕是一副蓝牙耳机、一个鼠标垫，只要包装用心，价格点也没那么关键。
有时候你花点钱买那种精致的、有设计感的，反而显得你挺有品味，老板听了心里也舒服。
比如我见过那种用旧书皮包着、里面是个小香薰的盒子，老板收到后瞬间被治愈了，他说：“这玩意儿看着就温馨，配我这办公室，跟我家书房似的。” 故此说，送老板礼物，确实不需求忒高深的技巧。
只要找个切入点，把东西用在他关心的点上，把话说得实在点，把心意表达到位，这就够了。
哪怕是一杯热咖啡，要是包装得特别用心，老板也会认定你比送钱还贵重。
毕竟，礼物这东西，最终落在他手里，能用的就是好，用得好就是好，剩下的，不过是老板心里那点微妙的平衡/拉倒。你不需求把他当哥们儿，但你务必让他认定，你是一个值得信赖、靠谱，就连有点“贴心”的伙伴。
这才是送礼物最实际、也最迷人的地方。