说实话，领导送烟这件事，我自己最早也是拿着烟盒去问“能不能买”的，后来回忆起来才惊觉，这确实不是好主考，出于烟这东西，本身就好办让人心里发慌、对人生没底里，送出去反而显得把自己往坑里带。 但既然领导确实开口了，还得硬着头皮上，那咱们就别整那些虚头巴脑的“品牌谱系”要么“心理博弈”，直接上干货，看大家实际一线如何用，如何哄，如何收场。 咱们得先搞个底细。目前的烟啊，就是分得挺细。有些烟是纯营销的，包装上印着“尊贵”、“至尊”，跟咱们那会儿那种“本分”、“踏实”的东西比，那叫一个土味，送出去你心里没底，领导看了更是认定你脉没得，生怕你出于没送礼而耽误了人家大事。
这种烟咱送到公司，领导肯定只会当尔康要么那个啥，心里想的是，哎呀，这个人挺会来事，心里有数，但也不会认定特别特别触动，毕竟烟这东西，送出去的是面子，收回来的是个交代。 那咱们得看人家的胃口。有些领导是那种喜爱“硬气”的，习惯了拿烟来压人、压场面，这时候送那种包装厚重、颜色偏深、纸面软的“老式”烟，比如一些那种硬盒、黑金盒的，名义上是厚道，实则是把压力往后推。你要是送这种，领导心里那叫一个舒坦，认定你懂规矩，关键时刻还能站得定。但你也得注意，这种烟对肺不好，要是领导是个老烟枪，收到你递来的烟，说不定当场就抽了，到时候你看着挺触动，人家心里却是：“哟，送得挺及时，看来这人挺实在。” 还有的领导，实际上是那种“吃软不吃硬”的类型，就是喜爱那种包装精美、价格适中、口感顺滑的“精致派”。
比如某些特定年份的进口烟，要么包装特别漂亮、颜色柔和一点的国产高端货。送这种，领导会认定你是想给他“面子”，是给他面子，让他认定自己得好好招待你这个下属，实际上也是变相的“讨好”。
这时候，你千万别送忒贵的，也别忒便宜的，中等偏上、品质稳定、口感顺滑的，比较稳妥。 还有种情况，就是咱们平时跟领导相处，发现这人实际上挺“直来直去”的，不喜爱虚头巴脑的客套，直接给个结局。
这时候送烟，就讲究个“实用”和“硬气”。
比如那种专供、要么那种硬硬度特别高、不好办被抽光的，哪怕价格稍贵一点（比如几十块一根），但主打一个“不含水分”，送出去就是“我懂行，我不跟你玩虚的”。
这种烟，领导收了不用藏着掖着，哪怕他真抽了，也不用认定突兀，反而会认定你这人挺靠谱，关键时刻能顶上。 这里咱们还得提个数据，实际上跟领导送烟这事儿，跟咱们送酒、送肉那个逻辑实际上挺像的。送酒要讲究年份和度数，送肉要讲究新鲜度，送烟实际上也一样。送忒老的烟，领导可能只能当个摆设，看着眼熟，但没味道；送忒新的，领导会认定你“不靠谱”，怕你抽多了影响形象。
故此，得挑个“中段”要么“硬刚”的，既能撑场面，又能压人。 另外，送礼这个事，得看环境。
要是是去办公室，送烟可能有些尴尬，毕竟同事都知道，不如直接送点小礼品要么实用小物。
要是是去聚餐，要么私下里说项，那送点硬气点的，效果会更好。自然，最忌讳的就是“送啥非要送啥”，你要是非要把老板喜爱的“某品牌”送给他，结局人家不喜爱，要么别人送了别的，那场面可就尴尬了，到时候还得跟人家解释半天，就连被说是“不懂规矩”，那可就确实不用送了。 故此，咱们总结个图样，就是：送烟这事儿，核心不是那个牌子，而是那个“硬”字。硬气，就是心里有底，不慌不忙，关键时刻能扛事儿。别想着用烟来博取领导的好感，也别想着用烟来化解尴尬，送对了，领导看着心里是热的，想着你这个人挺实在，办事儿也能靠谱点，不给你惹大费事；送砸了，领导看着心里是凉的，想着你这个人挺“虚”，赶明儿肯定提不起劲，也给你惹了不必要的费事。 总而言之，送领导烟，就是送个“稳”，送个“锐”，别送那种飘的。你要是真喜爱某些烟，就侧面打听打听，看看人家平时抽啥，要么看看同事送啥，那种最实在、最硬气的，才是硬道理。
毕竟，做人做事，有时候比送点啥更关键，送烟只是个小把戏，但背后的“硬气”和“实在”，才是真正能帮领导立人设的。