春节啥子送，那是没得合计，得先琢磨准了。你要是直接巴巴地拉出一个“红包”要么“茶叶蛋”，那味儿不对，领导看了估摸心里直打鼓，认定你不够体面，要么单纯就不懂规矩。咱们得讲究个分寸，这叫“有脸面”，面子给足，人心里才踏实。 起初得记住，你是去探个长，不是去讨个短。春节这东西，讲究个“送得有面子”，但也不能忒晦气。送红包是最稳妥的大头，但也不能大得离谱，几百块顶多，别真把自己当乞丐了，人家领导要是真收了，那是要脸面的。
要是忒厚，显得你心里盘算着，认定这钱是我给你预备的，万一人家嫌多，就连认定你心虚，那多尴尬啊。三四百块，这钱不是大风刮来的，是你平时勤快、懂事、靠谱攒下来的，这叫“投名状”，人家收下，心里才认定你这人踏实。 除了红包，要是领导平时不如何送礼，也能够带点名头儿。
比如茶叶，但别买那种人家天天买的，要买那种有文化底蕴的，像陈年的普洱、老白茶，带点“老气”和“稳重”的意味，显得你这个人低调，做事有头有脸。
要是家里有小孩子，那是务必的，这“小”字在春节里分量挺重，能拉近距离，显得你懂生活。
还有水果，一定要选那种好切、颜色正、个头大的，别买那种一掰就碎的零散水果，显得你不够讲究。
要是领导特别看重，要么上次刚有了啥大项目，那得想想他最近忙啥，送点他平时喜爱吃的，要么他刚买过、舍不得扔的，这比啥都实在。 但这只是“礼轻情意重”，真正的“礼”还得看你自己平时给领导留下的印象。平时你有啥子硬仗打，有啥子难关过，领导看在眼里，记在心里。
这时候送个啥东西，能帮他一把，要么能让他认定你靠谱，那才是真本事。
比如上次项目卡壳，你二话不说先顶上去了，那请客进食的时候，送点双倍的茶水，要么搞个小型的答谢宴，这“礼”比啥都贵重，出于这是用结局讲话，用担当讲话。 并且，送礼这事儿，还得看领导的性格和关系亲疏。
要是是那种刀子嘴豆腐心的领导，要么平时你就在单位混得挺熟，那直接给个红包，磕个头，“神功勃发”四个字甩出来，好办直接，这叫“土味情话”，但效果往往最好。
要是领导特别严肃，要么平时跟你没啥子交集，那得先把关系打圆，别忒像那种“防御性”过度的关系，那样好办让领导认定你不信任他，反而没得聊。 记得有个数据，咱们这就好比打麻将，手里没牌别硬出。上次去拜访一位老领导，人家正愁给哪样项目找点子，我直接送了他一袋自己种的时令蔬菜，还有几盒手写的贺卡（别看手写在上面没得字，但那心意是有的），结局这领导反而特别客气，说赶明儿有项目再找我。
为啥？出于他认定你这个人靠谱，平时就管不住自己，这比送啥子都强。
这说明啥？说明你平时做事不做“甩手柜”，有担当，这才是领导最想看到的。 自然，也不能忒死板，忒矫情了。有些领导实际上也挺随和，平时就喜爱听你说说家常，聊聊天，送个东西反而显得你有心机。
这时候就别搞那些花里胡哨的，好办的点，一瓶好酒，要么一盒茶叶，看着你就顺眼，心里也踏实。 总而言之，春节送礼，核心就两个字：“真诚”。真诚到让人心里发烫，别让人寒心。别为了礼数而礼数，别为了面子而面子，要把自己当成一个做事的人，一个能帮领导解决难题的伙伴来送。
这样，领导收礼不尴尬，心里也舒坦，咱们这段关系也就能长久地维持下去。 最终再唠叨两句，千万别图便宜，也别图“回礼”。你占着便宜，别人心里估摸对你也没好感。
要是收了礼，也得想着如何应对，如何把这份情义传回去。
要是领导平时对你好，那这钱自然要多给，毕竟那是人情世故的账，欠下的债，务必得还，不能赖账。 好了，赶紧挑着合适的，提着，合着，别到时候走错了，把人家给“吓”坏了，那可就真不是省事儿了。祝你春节送礼，顺风顺水，花开富贵！