送领导芙蓉王烟这事儿，实际上挺有意思，但也得小心踩雷。 说实话，刚拿到这盒子的时候，我心里挺有戏。领导要是平时看着挺顺眼，要么最近确实打算搞点喜庆的，这烟也就成了个不错的备选。毕竟那包装看着挺有面子，拿在手里，看着就有点大煞风景，要么说是有点“摆拍”的既视感。 可是，我仔细琢磨琢磨，这事儿背后的坑可不浅。 先说说包装本身。
那盒子挺大的，拿在手里沉甸甸的，就算没抽，那股子“刚买回来”的紧张感也是挺足的。领导要是平时就喜爱摆这东西在办公室显眼处，那肯定不中。我认定这就好比你去单位送个礼物，结局人家认定你连发个微信都没发，直接拿盒子往桌上摔，要么随手往地毯上扔，那效果绝对差。 再讲讲口感。
这芙蓉王，别看是个中端牌，但品控上有点意思。它的烟丝率据说挺高，燃烧的时候烟圈确实挺大，那种香味浓烈、有点“霸道”的感觉，对于平时抽细支烟要么不抽烟的领导来说，确实能带来一种心理上的“赢了”。 可是，这心理优势能不能转化成领导的实际中意度，还得看他把玩这盒子的方式。
要是领导平时就喜爱这种“刚买回来”的包装，天天在办公室对着它看，看着看着就腻了。我突然有个想法，能不能给个“独家”的感觉？比如告诉他，这盒子里面除了标准包装，还有一瓶“私藏料”，专门为他定制的口味要么颜色。 比方说，你能够跟领导提一句，这盒子里有一支，是专门留给他的“福利”，上面隐隐约约写着“内部特供”之类的字样。他要是愿意拆一看看，那绝对能多吃倍儿。
这时候，他不仅不会认定被漠视，反而会认定你把他当自己人，有点小惊喜。 还有一点挺关键，就是尺度。送领导礼物，核心不是“送啥”，而是“如何送”还有“为啥送”。 要是这盒子的寓意能对上领导的喜好，且包装益处理，那确实是个加分项。
比方说，最近公司都在搞啥“开门红”的活动，他最近心情不错，这时候送一个寓意好点的盒子里面的烟，显得你挺懂他的心意，也有人情味。 可是，要是这盒子的包装忒“重”，要么内容忒“满”，反而可能让人认定你心直口快，不懂变通。 这就得看领导平时的风格了。
要是他是那种讲究“面子”的，那这盒子确实能撑场面；但要是他更看重“里子”要么“实际效果”，那这盒子可能就是个摆设。 并且，你要知道，领导手里本身就有一堆烟，要么他最近一直在用别的牌子，这时候突然送了个如此贵的盒子，他可能会想：“我送别人，你送我这个？”这心理博弈，可不好办。 故此，我给你的建议是，别急着把盒子送给领导。你能够把它当成一个“社交货币”，用来请他喝杯咖啡，要么在单位里做个展示，借机拉近关系。 比如，你能够找机会跟他说：“领导，最近咱们部门都在搞那个‘开门红’，听说您最近心情不错，想尝尝我的新路子。
这盒子里面装的不是一般/平平的烟，是我帮您精心挑选的‘内部福利’，专门留给您的，里面还有一支是特制的，外箱上都有‘内部特供’的字样，您开开眼。” 把重点放在“为你挑选”上，而不是“我把这个送给您”。
这样，他打开盒子的时候，可能就不是在拆个盒子，而是在拆一份被精心预备的“惊喜”。 自然，要是领导确实拿到了，并且确实喜爱，那这事儿就圆满了。
要是他不喜爱，要么彻底没概念，那也就/拉倒，大不了就当是买了个丑盒子，看看能不能在下次见面时混个脸熟，要么顺便递个苹果。 总而言之，送芙蓉王烟这事儿，看着是送点面子，实际上更是送点“人味”。
只要分寸感够，包装能“装”住你的小心思，这烟，也就成了你职场社交里的一张好牌。